Sécurité sociale : une avancée limitée pour les indépendants en espagne

Une mesure incertaine pour les travailleurs indépendants

La Sécurité sociale espagnole vient d'introduire une mesure visant à combler certaines lacunes de cotisations pour les travailleurs indépendants. Cette initiative, bien que perçue comme un pas dans la bonne direction, reste limitée et ne résout pas les problèmes structurels persistants concernant la protection sociale de cette catégorie de travailleurs.

Le problème de la discrimination historique

Depuis des décennies, les salariés bénéficient d'un mécanisme permettant d'intégrer des périodes sans cotisations grâce à des bases de calcul minimales. Les travailleurs indépendants, eux, voyaient ces périodes considérées comme nulles, ce qui impactait négativement leur base de calcul et, par conséquent, leur future retraite. Cette disparité est une source de frustration et de précarité pour de nombreux indépendants.

La nouvelle exception : un allègement partiel

La réforme récente introduit une exception : les six mois suivant l'épuisement de l'allocation chômage pour cessation d'activité peuvent être pris en compte, à condition que l'indépendant se maintienne dans une situation assimilée à l'activité et sans obligation de cotiser. Ce dispositif permet d'éviter que ces six mois ne soient considérés comme une perte totale en termes de cotisations.

Un impact limité sur la pension

Si cette mesure représente un léger soulagement pour certains indépendants, notamment ceux qui connaissent des périodes de chômage temporaire, son impact global sur la pension reste minime. Les experts soulignent que cette solution ne s'applique qu'à une fraction des situations complexes rencontrées par les travailleurs indépendants, telles que les longues périodes d'inactivité, les périodes de soins non protégées ou les crises sectorielles.

Les chiffres alarmants de l'écart de retraite

L'écart entre les retraites des indépendants et des salariés est bien réel. En 2025, la pension moyenne d'un salarié du régime général s'élevait à 1 667,60 euros par mois, contre 1 010,90 euros pour un indépendant du régime RETA. Cela représente une différence de près de 656 euros par mois, soit une réduction d'environ 40%. Cette disparité est une conséquence directe du système de cotisations et de la difficulté pour les indépendants de maintenir une carrière de cotisations ininterrompue.

Les revendications pour une égalité des droits

Les associations de travailleurs indépendants réclament une intégration complète des lacunes de cotisations, similaire à celle dont bénéficient les salariés. Elles rappellent que la loi de budget de 2021 avait prévoyé une étude de cette discrimination, mais que les progrès restent insuffisants. L'objectif est d'assurer une retraite décente pour tous les travailleurs, indépendamment de leur statut.

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