Réduction de la jornada : pas un partout dans l'administration espagnole

Réduction de la jornada : un pas en avant, mais pas pour tous

Une réforme importante visant à réduire la semaine de travail à 35 heures dans l'administration générale espagnole (AGE) est sur le point d'être mise en œuvre. Cette mesure, attendue pour mars prochain, concerne environ 250 000 fonctionnaires travaillant dans les ministères, les organismes publics et les entités dépendantes de l'État. Cependant, cette initiative, fruit de l'Accord Cadre pour l'Amélioration de l'Emploi Public et du Service à la Citoyenneté, suscite des tensions avec les syndicats en raison des exclusions de certains secteurs.

Qui est concerné par cette nouvelle législation ?

Si la réduction de la jornada est une avancée significative, elle ne s'applique pas à tous les fonctionnaires. Plusieurs catégories de personnel sont explicitement exclues, notamment :

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• Le personnel militaire des Forces Armées.
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• Les membres de la Police Nationale et de la Guardia Civil.
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• Les fonctionnaires des Institutions Penitenciarias.
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• Le personnel des centres éducatifs, sanitaires et institutionnels de l'AGE, y compris les enseignants et le personnel de soutien à Ceuta et Melilla.
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Les syndicats expriment leur mécontentement

Les syndicats, et notamment CSIF, le syndicat majoritaire dans l'AGE, dénoncent un