Pension non contributive pour les mères de famille en espagne
Depuis des décennies, les femmes qui ont consacré leur vie au soin de leur famille, sans jamais cotiser, peuvent désormais accéder à une pension non contributive en Espagne.
Pension non contributive de retraite pour les mères de famille
Cette nouvelle mesure garantit un revenu minimum et une prise en charge médicale et sociale à ces femmes, qui n'ont pas pu accumuler suffisamment d'années de cotisation pour bénéficier d'une pension contributive.
Avant, le travail des mères de famille n'était pas reconnu formellement par la Sécurité sociale, car il n'impliquait pas de cotisations. Cependant, ces femmes travaillaient bel et bien au sein de leurs foyers, s'occupant de leurs enfants et de leurs proches.
En conséquence, beaucoup de femmes et d'hommes qui ont passé une grande partie de leur vie, voire leur vie entière, à ces tâches, n'avaient pas accès à une pension à leur retraite, car ils n'avaient pas pu prouver qu'ils avaient exercé une activité professionnelle.
Heureusement, cela ne vaut plus. Tous les travailleurs qui reportent leur retraite pour cumuler des cotisations bénéficieront d'une augmentation de 4% par an pour leur pension.
Les pensions non contributives sont des prestations financées par l'État destinées à celles qui n'ont pas cotisé suffisamment pour obtenir une pension contributive, mais qui ne disposent pas de revenus suffisants pour vivre décemment.
Elles ont pour objet de garantir un revenu minimum, une prise en charge médicale et l'accès à des services sociaux complémentaires. Les pensions non contributives concernent notamment les personnes âgées de plus de 65 ans sans cotisations suffisantes, ainsi que les invalides.
Dans ce cas, les mères de famille seraient éligibles à la pension non contributive de retraite, considérées comme des personnes qui ont consacré leur vie au soin de leur famille et qui n'ont pas accumulé suffisamment d'années de cotisation pour bénéficier d'une pension contributive standard, mais qui ont besoin d'un revenu minimum à leur retraite.
Le travail domestique et de soins a un valeur sociale incontestable, mais traditionnellement, il laissait les personnes qui l'exerçaient sans couverture retraite à l'âge de 65 ans. C'est pourquoi, aujourd'hui, il est permis d'accéder à cette prestation à ce public.
Pour solliciter cette pension, il est nécessaire d'avoir au moins 65 ans, d'avoir résidé légalement en Espagne pendant au moins 10 ans, avec au moins 2 ans consécutifs et immédiatement précédant la demande, et de démontrer qu'on n'a pas de revenus suffisants. En 2026, le seuil individuel est de 8 803,20 euros annuels pour les personnes vivant seules et de 12 120,80 euros pour les unités familiales.
La pension non contributive de retraite ne peut pas être cumulée avec une pension contributive, donc uniquement les personnes qui n'ont pas droit à une pension contributive peuvent la solliciter.
La cuantité annuelle de cette pension est de 8 803,20 euros, soit 628,80 euros mensuels répartis en 14 paies.
Pour solliciter cette pension, il faut d'abord réunir les documents nécessaires, comme le DNI ou le NIE, le certificat d'inscription au registre des habitants et tout document prouvant les revenus et le patrimoine. Ensuite, il faut remplir le formulaire officiel de demande, qu'on peut soumettre en ligne, via la plateforme électronique de la communauté autonome ou de l'Institut des affaires sociales et des services à la personnes (IAS), ou en personne, aux bureaux de l'IAS ou de l'administration autonome compétente.
En Ceuta et Melilla, la seule possibilité de présentation est au travers de l'IAS.
Une fois la demande complète avec les documents requis envoyée, l'administration a un délai pour statuer et notifier la concession ou la refus de la pension. Ce délai peut varier, mais il est généralement de plusieurs mois (généralement un maximum de six), pendant lesquels l'unité économique du demandeur peut être révisée pour vérifier la véracité des informations fournies.